Оставьте заявку: перезвоню в течение 15 минут
Бесплатно разберу вашу ситуацию, дам честную оценку перспектив и подскажу, что делать дальше
Вы можете заполнить форму, но если вопрос не терпит отлагательств — звоните мне напрямую: +7 985 824-08-88
Ганева Маргарита
Юрист по трудовому праву с опытом работы в трудовой инспекции
Незаконное увольнение
Не платят зарплату или премию
Давление работодателя
Не отдают трудовую книжку
С чем мы помогаем
/
Не платят зарплату или премию
Задержка оклада, невыплата бонусов, отказ в окончательном расчёте при увольнении или удержание выплат.
/
Принуждают уволиться «по собственному»
Психологический прессинг, создание невыносимых условий, угрозы уволить «по статье» или испортить репутацию.
/
Незаконно уволили или сократили
Увольнение без оснований, оформление задним числом, фиктивное сокращение или увольнение во время болезни/отпуска.
/
Подмена трудового договора
Работа по графику компании на постоянной основе под видом договора подряда или самозанятости без соцпакета.
/
Конфликты на удаленной работе
Незаконный отзыв в офис одним днем, фабрикация «прогулов на дому», отключение от рабочих доступов.
/
Неоплачиваемые переработки и сверхурочные
Принудительная работа по вечерам, дежурства в выходные и праздничные дни без положенной двойной оплаты (ст. 152−153 ТК РФ).
/
Незаконные выговоры и взыскания
Сфабрикованные замечания и выговоры без запроса письменных объяснений для последующего увольнения по статье.
/
Не выдают трудовую книжку и документы
Удержание трудовой книжки, отказ в выдаче справок о доходах и заверенных копий приказов (ст. 62, 84.1 ТК РФ).
100% конфиденциальность
Вы продолжаете работать в компании и боитесь давления?
Все консультации и подготовка документов проходят строго конфиденциально. Работодатель не узнает о подготовке юридической позиции до момента официальной подачи документов.
Я выстрою стратегию защиты так, чтобы исключить риски ответных мер со стороны руководства.
Я выстрою стратегию защиты так, чтобы исключить риски ответных мер со стороны руководства.
Услуги
/01
Консультация с оценкой судебной перспективы
/02
Оспаривание незаконного увольнения, восстановление на работе
/03
Изменение формулировки и даты увольнения
/04
Взыскание задолженности по заработной плате и окончательному расчёту
/05
Сопровождение при давлении со стороны работодателя (до увольнения)
/06
Взыскание компенсации за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ) и морального вреда
/07
Обжалование дисциплинарных взысканий (замечание, выговор)
/08
Оспаривание депремирования
/09
Установление факта трудовых отношений, переквалификация ГПХ и самозанятости в трудовой договор
/10
Взыскание премий и стимулирующих выплат
/11
Составление жалоб в ГИТ, прокуратуру, СФР, ФНС
/12
Составление претензий, исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб
/13
Представительство в суде первой инстанции, апелляции, кассации
/14
Подготовка документов без представительства (для регионов)
/15
Взыскание оплаты сверхурочной работы, работы в выходные, ночных, северных надбавок
Кейсы
Что можно получить по итогам обращения
Вся сумма задолженности по заработной плате, премиям, отпускным и надбавкам
Средний заработок за весь период вынужденного прогула (при незаконном увольнении)
Денежная компенсация за каждый день задержки выплат по ст. 236 ТК РФ
Компенсация морального вреда (ст. 237 ТК РФ)
Компенсация за задержку выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ)
Аннулирование незаконных записей в трудовой книжке
Сроки обращения в суд (ст. 392 ТК РФ)
1 месяц
по спорам об увольнении (со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки)
1 год
по спорам о невыплате заработной платы и других причитающихся выплат
3 месяца
по всем остальным трудовым спорам (со дня, когда работник узнал о нарушении своего права)
Стоимость и судебные расходы
Госпошлина:
Работники полностью освобождены от уплаты госпошлины и судебных расходов при обращении в суд (ст. 393 ТК РФ).
Судебные издержки:
Расходы на оплату услуг юриста взыскиваются с работодателя по решению суда.
Ориентировочная стоимость:
- Экспресс-консультация (10 минут) — бесплатно
- Развёрнутая консультация — от 3 000 ₽
- Составление претензии — от 5 000 ₽
- Составление жалобы в ГИТ — от 5 000 ₽
- Исковое заявление в суд — от 10 000 ₽
- Ведение дела в суде — от 60 000 ₽
обо мне
Ганева Маргарита Александровна
юрист по трудовому праву
Здравствуйте! Меня зовут Ганева Маргарита Александровна. Я профессиональный юрист по трудовому праву с опытом работы в трудовой инспекции: знаю, как оценивают подобные споры контролирующие органы, и использую это в интересах работника.
Высшее юридическое образование — бакалавриат и магистратура, регулярное повышение квалификации, в том числе по программам государственной гражданской службы в РАНХиГС.
Высшее юридическое образование — бакалавриат и магистратура, регулярное повышение квалификации, в том числе по программам государственной гражданской службы в РАНХиГС.
Вопросы и ответы
Факт и размер реальной заработной платы доказываются косвенными доказательствами: перепиской, выписками по банковским картам, свидетельскими показаниями, штатным расписанием аналогичных должностей.
Любые действия работодателя по оказанию давления фиксируются и становятся отдельным предметом жалобы в ГИТ или иска в суд, что усиливает позицию работника.
Не теряйте время, оцените свои шансы бесплатно
Чем раньше вы обратитесь, тем больше шансов сохранить доказательства и уложиться в сроки, установленные законом.
Консультация ничего не стоит, потерянное время может стоить дорого.
Консультация ничего не стоит, потерянное время может стоить дорого.
Вы можете заполнить форму, но если вопрос не терпит отлагательств — звоните мне напрямую: +7 985 824-08-88